На замещение вакантной должности: 

- руководитель краевого государственного автономного учреждения "Кербинское лесное хозяйство" (адрес учреждения: Хабаровский край, район имени П.Осипенко, с. им. Полины Осипенко, ул. Советская, дом 28/а) 

- руководитель краевого государственного автономного учреждения "Падалинское лесное хозяйство" (адрес учреждения: Хабаровский край, Амурский район, г. Амурск, Западное шоссе, 42,5 км) 

- руководитель краевого государственного автономного учреждения "Хабаровское лесное хозяйство" (адрес учреждения: Хабаровский край, Хабаровский район, с. Сосновка, ул. Шоссейная, дом 26 а) 

Основное направление деятельности учреждений: выполнение работ по тушению лесных пожаров и осуществление отдельных мер пожарной безопасности в лесах; выполнение мероприятий по организации воспроизводства и защиты, улучшения породного состава и качества лесов, повышения их продуктивности. 

На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности: 

- руководитель специализированного краевого государственного автономного учреждения "Амгуньское лесное хозяйство" (адрес учреждения: Хабаровский край, Хабаровский район, с. Сосновка, 15-й километр Владивостокского шоссе) 

Основное направление деятельности учреждения: выполнение работ по тушению лесных пожаров и осуществление отдельных мер пожарной безопасности в лесах; выполнение мероприятий по организации воспроизводства и защиты, улучшения породного состава и качества лесов, повышения их продуктивности. 

- руководитель краевого государственного казенного учреждения "Нанайское лесничество" (адрес учреждения: Хабаровский край, Нанайский район, с. Троицкое,  ул. Калинина, дом 106) 

- руководитель краевого государственного казенного учреждения "Оборское лесничество" (адрес учреждения: Хабаровский край, район имени Лазо, п. Переяславка, ул. Постышева, дом 8) 

Основное направление деятельности учреждений: осуществление работ (государственных функций) по управлению в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов на территории лесничеств. 

Требования к претендентам на замещение  (включение в кадровый резерв для замещения) вакантной должности: 

а) высшее профессиональное образование по направлению деятельности учреждения, опыт работы в сфере лесного хозяйства и стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.

б) знание:

- лесного, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности учреждения;

- отраслевой специфики учреждения, основ управления учреждением, финансового аудита и планирования, организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

в) владение навыками:

- организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

- нормотворческой деятельности;

- работы с компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка. 

Основные условия трудового договора с руководителем учреждения: 

- срочный трудовой договор на определенный срок не более 5 лет;   

- оплата труда руководителя состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат;

- режим работы: пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем;

- ежегодный оплачиваемый отпуск – основной (28 календарных дней), дополнительный (устанавливается индивидуально). 

 Перечень документов необходимых для участия в конкурсе: 

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- заполненная и подписанная анкета (заполнение возможно печатным способом), форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4 см) (форма анкеты и образец заполнения размещены на сайте: http://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Formy-dokumentov/);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

- копия и оригинал свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

- копия и оригинал страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

- копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- копия трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- предложения по программе деятельности учреждения в запечатанном конверте (рекомендации по разработке программы размещены на официальном сайте управления лесами Правительства Хабаровского края: https://les.khabkrai.ru/);

- копия и оригинал документа воинского учета;

- медицинская справка с приложением справок от нарколога и психиатра. 

Прием документов осуществляется в управлении лесами Правительства Хабаровского края по адресу: 680020, г. Хабаровск, ул. Запарина, 5, 2 этаж, кабинет 12, с 09.00 до 12.30 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. 

С дополнительной информацией можно ознакомиться в управлении лесами Правительства Хабаровского края, а так же на официальном сайте управления лесами Правительства Хабаровского края: http://les.khabkrai.ru/.

Справки по телефону: (4212) 40 27 32. 

Последний день приема документов – 30 сентября 2020 г. 

Примерная дата проведения конкурса – 20 октября 2020 г. 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Конкурс проводится в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.