и лесопереработки Хабаровского края
Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
Отдел государственной службы и кадров
Отдел государственной службы и кадров
ЗАДАЧИ:
- обеспечение проведения кадровой политики в министерстве;
- документационное обеспечение прохождения государственной службы, ведение кадрового делопроизводства и документооборота;
- эффективное применение кадровых технологий;
- профилактика коррупционных и иных правонарушений в министерстве, а также обеспечение соблюдение государственными гражданскими служащими (работниками) министерства запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;
- организация в пределах компетенции министерства профессионального развития государственных гражданских служащих министерства в течение всего периода прохождения ими государственной гражданской службы;
- организация профессиональной подготовки работников министерства, их переподготовки, повышния квалификации и стажировки;
- организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в министерстве;
- координация работы и информационно-методическое обеспечение работников подведомственных министерству учреждений, ответственных за кадровое делопроизводство;
- организация работы с обращениями граждан;
8 (4212) 40-27-32
|